Duma Quốc gia Nga (Hạ viện) mới đây đã chính thức thông qua một dự luật quan trọng, theo đó người nước ngoài đến làm việc tại Nga theo hạn ngạch do Chính phủ liên bang quy định sẽ được miễn hoàn toàn yêu cầu thi tiếng Nga, lịch sử Nga và kiến thức cơ bản về pháp luật. Đây được xem là bước tiến lớn trong chính sách thu hút lao động nước ngoài của Nga, đặc biệt trong bối cảnh nước này đang đẩy mạnh giải pháp bổ sung nhân lực cho nhiều lĩnh vực sản xuất và kỹ thuật đang thiếu hụt trầm trọng.
Dự luật được thông qua trong lần đọc thứ hai vào ngày 17/7/2025. Sau khi tiếp thu ý kiến từ các đại biểu và theo đề nghị của Chủ tịch Duma Quốc gia Vyacheslav Volodin, việc thông qua lần đọc thứ ba đã tạm hoãn để Chính phủ xem xét điều chỉnh các điều lệ. Đến ngày 22/7/2025, dự luật đã được thông qua hoàn toàn trong lần đọc thứ ba với nội dung rõ ràng: người lao động nước ngoài được tuyển dụng vào Nga theo hạn ngạch nhà nước sẽ không cần thi hoặc nộp chứng chỉ tiếng Nga, lịch sử và pháp luật như trước đây.
Tuy nhiên, dự luật cũng quy định rõ một số ngoại lệ. Cụ thể, những công dân nước ngoài làm việc trong các ngành nghề liên quan đến giao tiếp trực tiếp với người dân Nga sẽ không được miễn thi. Bao gồm các vị trí như tài xế (vận tải công cộng, giao hàng), nhân viên bán hàng và nhân viên y tế. Theo giải thích từ Duma Quốc gia, các ngành này đòi hỏi khả năng giao tiếp tiếng Nga để đảm bảo an toàn và chất lượng dịch vụ, do đó không thể áp dụng chính sách miễn thi.
Ngoài nội dung miễn thi, dự luật mới cũng đồng thời điều chỉnh một số quy định kỹ thuật khác nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động nước ngoài. Cụ thể, thời hạn nộp chứng chỉ (trong trường hợp vẫn cần) sẽ được kéo dài từ 30 ngày lên 90 ngày kể từ thời điểm nhập cảnh. Ngoài ra, Nga sẽ tích hợp hệ thống xác thực chứng chỉ điện tử có sự tham gia của Bộ Lao động, Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ để tăng tính minh bạch và giảm thiểu gian lận trong thủ tục hành chính.
Dự luật này được đánh giá là động thái tích cực của Chính phủ Nga trong việc mở rộng cánh cửa đón lao động từ các nước như Việt Nam, Uzbekistan, Tajikistan, v.v. Việc đơn giản hóa thủ tục đầu vào không chỉ giúp giảm chi phí và thời gian chuẩn bị hồ sơ cho người lao động, mà còn giúp các doanh nghiệp Nga dễ dàng tuyển dụng được lực lượng lao động lành nghề, phục vụ cho các ngành công nghiệp mũi nhọn.
Dù vậy, người lao động nước ngoài vẫn cần nắm rõ quy định về nghề nghiệp được miễn hay không để chuẩn bị hồ sơ phù hợp. Theo các nguồn tin từ Bộ Lao động Nga, các điều lệ cụ thể liên quan đến ngành nghề, hình thức lao động và thời gian áp dụng sẽ được công bố chi tiết trong thời gian tới.
Việc thông qua dự luật này không chỉ giúp củng cố vị thế của Nga như một điểm đến hấp dẫn cho người lao động quốc tế, mà còn thể hiện sự điều chỉnh linh hoạt của hệ thống luật pháp Nga nhằm đáp ứng thực tế phát triển kinh tế và xã hội hiện nay.
Nguồn: Lenta.ru; Vedomosti...
Mọi chi tiết xin liên hệ:
Email: donghuonggroup@mail.ru