Nga tăng cường thu hút lao động di cư để bù đắp thiếu hụt nhân lực nội địa

Moskva – Tháng 6/2025 – Trong bối cảnh dân số lao động trong nước sụt giảm mạnh do chiến sự kéo dài và xu hướng di cư ra nước ngoài của công dân Nga, chính phủ Liên bang Nga đang đẩy mạnh các chính sách thu hút và quản lý lao động nước ngoài. Theo dữ liệu chính thức từ Bộ Phát triển Kinh tế Nga, nước này đã phê duyệt 235.000 vị trí lao động dành cho công dân nước ngoài theo diện visa có hạn ngạch trong năm 2025 – tăng gần 50% so với năm 2024.

📊 Nhu cầu cao trong các ngành thiết yếu

Số lượng lao động ngoại quốc được cấp phép chủ yếu tập trung trong các lĩnh vực:

• Xây dựng & sản xuất thiết bị cơ khí

• Chế biến thực phẩm & nông nghiệp

• Chăn nuôi, khai thác khoáng sản & vệ sinh đô thị

Các vùng có nhu cầu lao động cao bao gồm Moskva, Tatarstan, vùng Viễn Đông và Siberia, nơi đang thiếu hụt nghiêm trọng nhân công do một phần dân cư địa phương đã nhập ngũ hoặc di cư ra nước ngoài.

🧭 Chiến lược “đào tạo từ xa” và tuyển dụng tại chỗ

• Đào tạo kỹ năng nghề cơ bản

• Giảng dạy tiếng Nga trình độ A1/A2

• Tổ chức khám sức khỏe sơ tuyển & định hướng pháp lý

Mục tiêu là chuẩn bị sẵn sàng nguồn lao động phù hợp tiêu chuẩn để họ có thể bắt đầu công việc ngay sau khi nhập cảnh Nga, đồng thời giảm gánh nặng cho các thành phố lớn trong quá trình hội nhập ban đầu.

⚖️ Siết chặt kiểm soát, nhưng vẫn tạo điều kiện

Cùng lúc với việc mở rộng hạn ngạch, chính phủ Nga cũng tăng cường các biện pháp giám sát để tránh tình trạng cư trú trái phép, lao động “chui” hay vi phạm pháp luật. Các bước như:

• Yêu cầu đăng ký sinh trắc học & giấy phép lao động tạm thời

• Gia tăng mức phạt đối với doanh nghiệp sử dụng lao động không phép

• Xây dựng hệ thống chấm điểm để theo dõi hiệu suất và thái độ lao động

Tuy vậy, một số chính sách mới cũng nhằm tạo thuận lợi như:

• Cấp thẻ cư trú tạm thời cho lao động đủ điều kiện sau 1 năm làm việc

• Khuyến khích người lao động đăng ký định cư và học tập lâu dài cùng gia đình tại các khu vực vùng sâu, vùng xa

💬 Quan điểm từ chuyên gia và xã hội

Theo ông Ivan Sukharev, chuyên gia về nhân lực di cư tại Viện Dân số Nga:

“Nga đang bước vào giai đoạn chuyển đổi nhân khẩu học mạnh mẽ, nếu không có lực lượng lao động nước ngoài, nhiều ngành kinh tế sẽ rơi vào đình trệ. Tuy nhiên, việc cân bằng giữa nhu cầu phát triển và bảo vệ quyền lợi người lao động là điều tối quan trọng.”

Trong khi đó, các tổ chức nhân quyền quốc tế cũng đưa ra khuyến nghị yêu cầu Nga đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, minh bạch trong hợp đồng, và cơ chế phản hồi khi xảy ra tranh chấp lao động.

📌 Tổng kết

• Nga tăng hạn ngạch lao động nước ngoài lên 235.000 vị trí năm 2025

• Tập trung vào các ngành kỹ thuật, xây dựng, chế biến

• Mở rộng trung tâm đào tạo tại nước ngoài, đặc biệt Trung Á

• Siết quản lý nhưng vẫn khuyến khích định cư dài hạn nếu đủ điều kiện.