Tại sao người Việt Nam chúng ta cứ phải chạy theo hạn ngạch lao động

Hạn ngạch cho Lao động nước ngoài ở Nga sẽ tiếp tục giảm. Vào năm 2013 hạn ngạch rơi vào khoảng 410 126 người, một năm sau đó là 357 894 người. Vào năm 2015, lao động nước ngoài chỉ còn lại 275 856 người và đến năm 2016 là 213 929 người. Dữ liệu này được Gazeta.ru đưa ra theo tài liệu từ Bộ Lao Động.

Trong thời gian tới, Văn phòng Chính phủ đề xuất để giảm hạn ngạch cho lao động nước ngoài hơn 20%.

Khối lượng Hạn ngạch cho việc phát hành Giấy mời công dân nước ngoài nhập cảnh vào Liên Bang Nga để làm việc được phê duyệt vào năm 2018 là 140 423 người.

Như vậy trong năm năm tỷ lệ thu hút lao động nước ngoài ở Nga đã giảm gần 57 %, nếu đề xuất của Bộ Lao Động Nga được chấp thuận thì con số giảm đi sẽ lên đến trên 65%.

Việc Nga cắt giảm hạn ngạch dành cho lao động nước ngoài sẽ ảnh hưởng rất lớn đến người dân lao động tại đây trong đó Lao động Việt Nam cũng cùng chung số phận.

Vậy làm sao để bà con chúng ta không phải phụ thuộc vào hạn ngạch lao động:

ĐỒNG HƯƠNG GROUP
- Tư vấn di trú: quốc tịch, định cư dài hạn, ngắn hạn ( không phụ thuộc vào hạn ngạch)
- Tư vấn nhận visa vào Nga (làm việc, thương mại, thăm thân, gia đình, du lịch...)
- Tư vấn pháp lý: mở công ty, làm thuế, trả thuế - Tư vấn về tìm kiếm, mua bán, cho thuê bất động sản (đất đai công nghiệp, nông nghiệp, nhà ở, văn phòng, nhà máy, vv...)
- Hỗ trợ về giải quyết luật hình sự, dân sự, gia đình
- Hỗ trợ hoàn thiện và nộp hồ sơ về di trú (quốc tịch, định cư dài hạn, ngắn hạn) - Tổ chức sự kiện, du lịch vào Nga, châu Âu và về Việt Nam
- Hỗ trợ về vay vốn để mua BĐS. - Tư vấn sửa chữa, thiết kế, xây dựng bất động sản (nhà ở, căn hộ ...).